Diversity Management

La diversità, soprattutto di genere, è una grande ricchezza in azienda anche se a volte non gode della giusta considerazione in quanto non esiste la giusta consapevolezza tra le risorse.

Obiettivo del corso è creare una cultura comune e iniziare una sensibilizzazione che porti allo sviluppo di una particolare attenzione e sensibilità per la diversità in tutti i suoi aspetti, secondo una prospettiva di inclusione e valorizzazione che considera la diversità come una risorsa da cui trarre vantaggi e benefici.

Il corso inoltre vuole fornire consapevolezza e conoscenza delle diversità attitudinali e comportamentali di uomini e donne offrendo loro strumenti e tecniche per relazionarsi al meglio e più efficacemente attraverso la valorizzazione dei diversi talenti.